Si è concluso il Recruiting Day Verona e Vicenza, l’evento organizzato dall’Università di Verona, dalla Camera di Commercio di Verona e dalla Camera di Commercio di Vicenza con l’obiettivo di mettere in contatto due mondi: da una parte i giovani in cerca di lavoro e l’Università, con studenti e neolaureati, dall’altra le imprese alla ricerca di nuove risorse, affiancate dalle Camere di Commercio.
Dal 20 al 22 ottobre l’appuntamento con le aziende si è tenuto al polo Santa Marta di Verona in via Cantarane 24, con la possibilità di candidarsi anche online, dal 27 ottobre al 15 novembre. Le posizioni aperte, riservate anche per categorie protette, hanno spaziato dalle proposte di lavoro agli stage extracurriculari.
Durante le tre giornate in presenza, dalle 9.30 alle 17, studentesse e studenti, laureate e laureati in discipline umanistiche, economico-giuridiche, scientifiche e ingegneristiche hanno incontrato i responsabili della selezione delle 57 aziende di primo piano, veronesi e non solo, partecipanti al progetto. Inoltre, hanno seguito le presentazioni aziendali e consegnato i curriculum vitae.
La formula dei tre giorni in presenza anziché due, confermata anche nella corrente edizione, ha permesso sia alle aziende sia alle candidate e ai candidati di tutte le aree di ateneo, di avere più tempo a disposizione per sostenere colloqui conoscitivi.
L’evento prosegue online dal 27 ottobre al 15 novembre sulla piattaforma https://www.recruitingverona.it/ con altre 170 imprese aderenti. La piattaforma è aperta a tutti coloro che cercano lavoro, anche al di fuori dei percorsi universitari.
Negli anni l’evento, giunto alla tredicesima edizione, è divenuto un punto di riferimento per favorire l’incontro tra le giovani, i giovani e le aziende del territorio. A confermarlo sono i numeri: l’edizione dello scorso anno ha registrato la partecipazione di 180 imprese, delle quali 53 in presenza, per le quali sono state presentate oltre 1300 candidature in risposta agli oltre 500 annunci pubblicati. I risultati si sono rivelati positivi anche per l’edizione di maggio 2026, avvenuta esclusivamente online, con 155 imprese per oltre 400 annunci e oltre 1200 candidature proposte.
“Il Recruiting Day testimonia la capacità dell’Università di Verona di creare connessioni concrete tra giovani e imprese, valorizzando competenze e rispondendo alle esigenze del mondo produttivo e dei servizi – ha commentato Chiara Leardini, prima rettrice laureata all’Università di Verona –. Vogliamo offrire a studentesse, studenti, laureate e laureati opportunità professionali che consentano loro di restare, crescere e costruire qui il proprio futuro. La conoscenza è un motore di attrattività e competitività per le imprese e il territorio: investire nelle persone di valore significa sostenere l’innovazione, la crescita e la capacità di attrarre e trattenere competenze per il territorio. La collaborazione con le Camere di Commercio di Verona e Vicenza rafforza questo impegno, avvicinando università e imprese e creando nuove opportunità per i giovani”.
“Il disallineamento tra le competenze richieste dalle imprese e quelle disponibili sul mercato del lavoro rappresenta oggi uno dei principali ostacoli alla crescita del nostro sistema produttivo – ha sottolineato il segretario generale della Camera di Commercio di Verona, Michelangelo Dalla Riva -. Ridurre questo divario richiede un dialogo sempre più stretto tra formazione e imprese e occasioni concrete di incontro tra domanda e offerta di lavoro. In questo senso, la tredicesima edizione del Recruiting Day si conferma un appuntamento importante per avvicinare i giovani qualificati alle opportunità professionali del territorio e aiutare le aziende a individuare i profili di cui hanno bisogno, grazie anche alla consolidata collaborazione con l’Università di Verona”.
“La presenza universitaria a Vicenza in generale, e con l’Università di Verona in particolare, è forte e l’offerta si sta ulteriormente ampliando – ha dichiarato il segretario generale della Cciaa di Vicenza, Michele Marchetto -. va ricordato infatti che presso la sede universitaria di Vicenza si tengono alcuni corsi di Economia dell’ateneo veronese, ma sono presenti anche corsi dell’Università di Padova e dello Iuav. Il tema della difficile ricerca del personale è confermato dalla nostra indagine Excelsior e molto sentito dalle imprese e dalle categorie economiche della nostra provincia: già da alcuni anni partecipiamo con soddisfazione al Recruiting Day che fornisce un’opportunità di incontro, con modalità innovative, alle imprese vicentine e ai giovani laureati.”
Sara Mauroner
