L’Università di Verona rafforza il proprio impegno per promuovere un ambiente di studio e di lavoro sempre più attento alla qualità delle relazioni, all’inclusione e alla salute delle persone. La nuova sezione del sito dedicata al benessere www.univr.it/benessere raccoglie in un unico spazio informazioni, servizi, iniziative e opportunità rivolte all’intera comunità universitaria.
Ne parliamo con Michela Rimondini, delegata della rettrice al Benessere organizzativo della comunità universitaria, che illustra il significato di questo progetto e gli obiettivi di un percorso volto a promuovere una cultura del benessere sempre più condivisa in ateneo.
Professoressa Rimondini, perché Univr ha scelto di dedicare una sezione del sito al tema del benessere? Qual è il messaggio che vuole trasmettere alla comunità universitaria?
Questa sezione nasce con un triplice obiettivo: affermare la centralità di questa dimensione per il nostro Ateneo, favorire l’accessibilità e la visibilità dei nostri numerosi servizi, e promuovere la partecipazione di tutta la nostra comunità universitaria alla costruzione del benessere collettivo.
Vogliamo essere scelti da chi sta valutando di entrare a far parte della nostra comunità universitaria, per motivi di studio o professionali, anche per l’attenzione e l’impegno che dedichiamo alla valorizzazione delle persone. Ma vogliamo anche metterci a servizio di coloro che sono già parte della nostra comunità, affinché la loro scelta si rinnovi ogni giorno, rafforzando il senso di appartenenza e il desiderio di contribuire alla crescita reciproca.
Quando si parla di benessere organizzativo si pensa spesso solo alla salute sul luogo di lavoro. In realtà è un concetto molto più ampio: quali aspetti comprende e perché è importante affrontarlo in un contesto universitario?
Il benessere organizzativo è per l’Università una scelta strategica, sia in termini di successo accademico e lavorativo, che in relazione al nostro mandato più ampio volto a promuovere la crescita personale e la piena realizzazione del proprio talento. Un contesto, fisico e relazionale, che promuove il benessere, incide positivamente sulla motivazione, sulla concentrazione, sull’apprendimento, sul senso di autoefficacia e sulla capacità di affrontare e superare le difficoltà. Solo quando ci sentiamo al sicuro, riconosciuti e sostenuti in tutte le nostre dimensioni, siamo davvero predisposti a metterci in discussione, ad aprirci alle sfide, a condividere le nostre risorse per il bene comune e a investire le nostre energie in processi creativi e generativi. È da qui che nasce la possibilità di diventare persone capaci di evolvere, innovare, costruire relazioni significative e assumersi la responsabilità del proprio contributo alla società.
Questa nuova sezione raccoglie servizi, strumenti e iniziative dedicate a studentesse, studenti, personale docente e tecnico-amministrativo. Quale invito si sente di rivolgere alla comunità universitaria affinché utilizzi queste risorse e contribuisca a costruire un Ateneo sempre più attento al benessere delle persone?
Navigate il sito in modo dinamico, continuativo e dialogante! Troverete nel corso dei mesi aggiornamenti, nuove attività e potrete trovare riscontro a bisogni emergenti, in uno specifico momento della vostra vita. Per qualche persona potrà essere lo stimolo per iniziare una nuova attività fisica per combattere la pigrizia, oppure l’aiuto psicologico per uscire da un momento di difficoltà o ancora convenzioni e scontistiche per il tempo libero con la famiglia, o proposte di attività di gruppo per conoscere nuove persone. Troverete anche uno spazio “libero”, da riempire con una vostra idea! La call del welfare generativo esorta infatti ciascun componente di Univr a chiedersi “cosa desidero condividere con le altre persone che frequentano il mio Ateneo?”. Che sia la passione per la lettura o la poesia, il gioco degli scacchi, il lavoro a maglia, disegnare i manga, o qualsiasi altra attività che contrasti il sovraccarico digitale e favorisca l’incontro informale sarà la benvenuta!
SM
